Bør kriteriene for merittert underviser vurderes i lys av stillingskategori? 20. desember 2025 - 08:05
Reagerer på «voksende mistillit til etablert kunnskap»: — Jag etter likerklikk 20. desember 2025 - 08:04
Slår alarm om svake norskkunnskaper blant studenter. — Betydelige utfordringer 19. desember 2025 - 06:50
Ouriginal fant 98 prosent tekstlikhet. Advokat mener det kun er 0,94 prosent 11. desember 2025 - 12:43
Debatt ● Ingar Kaldal Prosessen rundt Institutt for historiske studier var det motsatte av tillitsbasert ledelse
I flere år har «sertifiserte faktaundersøkere» lært at ansatte kan få sparken hvis de nekter å delta på undersøkelsene deres. Flere advokater mener påstanden er høyst usikker. 27 universitetsansatte har gått på kursene for å lære den omstridte metoden for å løse konflikter på jobben. LO-advokat mener ansatte kan nekte å delta i faktaundersøkelser
Professor Kristian Gundersen om faktarapport: Rettsstridig holdning til ytringsfrihet Ytringsfrihet. Flere reagerer på holdninger til ytringsfrihet som framkommer i den delvis offentlige rapporten fra faktaundersøkelsen på Institutt for historiske studier på NTNU.
17 råd om faktaundersøkelse Faktaundersøkelser. Dersom du blir utsatt for faktaundersøkelse: 17 råd fra professor Petter Gottschalk.
Kartlegging av universiteter og høgskoler:10 av 14 har benyttet seg av faktaundersøkelser. Flest ved NTNU. Faktaundersøkelser. NTNU, har benyttet omstridte faktaundersøkelser minst ti ganger i konfliktsaker de siste årene. Tre av dem pågår nå. Ni andre universiteter og høgskoler har gjort det samme. — Helt forferdelig, sier psykologprofessor Roald Bjørlund ved Universitetet i Oslo.
Faktaundersøkelser gir grunn til bekymring Konfliktløsning. Det er et stort behov for systematiske undersøkelser av innhold, gjennomføring og konsekvenser av granskning og faktaundersøkelser i arbeidsmiljøkonflikter. Diskusjoner om metodens forsvarlighet har inntil nylig vært mer eller mindre fraværende, skriver to AFI-forskere.
Ikke brudd på arbeidsmiljøloven ved Institutt for sosialt arbeid på NTNU Arbeidsmiljø. Enkeltstående utsagn fra intervjuobjekter om at instituttet er som «en trykkoker» bør ikke tolkes som representative synspunkter for et helt fagmiljø, skriver HR- og HMS-sjef på NTNU, Arne Hestnes.
Ida Munkeby: Et godt arbeidsmiljø trenger konstruktive, kritiske spørsmål Faktaundersøkelser. NTNU har benyttet faktaundersøkelser når situasjonen krever det. Dette har vi gjort etter en grundig vurdering av de verktøyene som er tilgjengelig, skriver NTNUs organisasjonsdirektør.
Nylige artikler
Khronos store julequiz
NTLs halvsannheter gagner ingen
Bør kriteriene for merittert underviser vurderes i lys av stillingskategori?
At Trump ble president gjorde avhandlingen mer aktuell
Reagerer på «voksende mistillit til etablert kunnskap»: — Jag etter likerklikk
Mest leste artikler
Slår alarm om svake norskkunnskaper blant studenter. — Betydelige utfordringer
La inn «KI-feller» i oppgavetekst: — Eksamen bør være rettferdig
Førsteamanuensis ved UiT får skriftlig advarsel
Ouriginal fant 98 prosent tekstlikhet. Advokat mener det kun er 0,94 prosent
Dette teller mest når du søker jobb: — Ikke antall artikler alene