Midlertidigheten er gått ned ved NMBU

Per 15. september har NMBU (Norges miljø- og biovitenskapelige universitet) notert seg at de har en andel med midlertidige ansatte i undervisnings- og forskningsstillinger på 13,6 prosent.

Målet var å komme ned til 15 prosent, går det fram av tertialrapporten som er en av flere saker styret skal behandle fredag.

Tallet NMBU noterte seg for på midlertdighet i 2020 var 17,24 prosent. Høyest var man i 2019 med 20,25 prosent. I mars 2021 bestemte styret seg for å ta ytterligere tak i problemet, skrev daværende rektor, Sjur Baardsen, i styrepapirene.

— Tydelig positiv trend

— Det er en tydelig positiv trend i andelen midlertidige arbeidsforhold, for alle stillingsgrupper. NMBU har fått på plass bedre verktøy for å måle den løpende utviklingen. Vi har justert datagrunnlaget i tråd med føringer fra NSD/DBH, noe som ga en markert lavere andel midlertidige undervisnings- og forskningsstillinger, heter det i rapporten.

Det legges også til:

— Men selv korrigert for dette er trenden klart positiv. Den viktigste årsaken er antagelig at fakultetene er mer oppmerksomme på problemstillingen. Det har også gitt utslag at Personal- og organisasjonsavdelingen jevnlig går gjennom midlertidige arbeidsforhold for å kontrollere og rette opp i feil.

Dagsorden NMBU styremøte 29. oktober

Vedtakssaker:

• Rapport 2. 2021
• Årsplan og budsjettfordeling 2022 - langtidsprognose for 2022-26
• Budsjettforslag utenfor ramma 2023

Orienteringssaker:

• Rektors orienteringer til universitetsstyret
• Orientering om opptak til studier 2021
• Referatsaker - Universitetsstyret - 29.10.2021
• Bærekraft ved NMBU
• Eventuelt