Valgte eller utpekte ledere – et løsningsforslag Et forslag til kompromiss mellom fakultetsmakt og grasrotmakt ved NTNU
Slik foregår tilsetting av instituttledere ved NTNU For eksterne lesere kan ansettelsesprosesser ved NTNU framstå som vilkårlige, eneveldige og ikke i samsvar med lov og regelverk. Det er de ikke.
Spår kontor-krasj for ansatte i «særskilt uavhengig stilling» Maks to dager i uken på hjemmekontor, sier de nye retningslinjene ved NTNU. —En innstramming for vitenskapelig ansatte som må praktiseres liberalt, sier fagforeningsleder.
Ikke brudd på arbeidsmiljøloven ved Institutt for sosialt arbeid på NTNU Arbeidsmiljø. Enkeltstående utsagn fra intervjuobjekter om at instituttet er som «en trykkoker» bør ikke tolkes som representative synspunkter for et helt fagmiljø, skriver HR- og HMS-sjef på NTNU, Arne Hestnes.
Nyeste artikler
Han er en av åtte menn på studiet. 70 er kvinner
Anne Borg blir styremedlem i EU-institutt for innovasjon
Kjempet for å få tilbake vitnemålet — nå har han tapt i to rettsinstanser
Sommerlektyre for genier
Kritisk mangel på studentboliger i Norge
Mest lest
Etter at han ble pensjonist, har han tatt fire mastergrader
Vedtok endring av rasistiske plantenamn. — Eg er glad, stolt og letta
Kan Kaptein Morf lære barn om de minste delene av språket?
« … det handler ikke bare om å utdanne en elite …»
Forskere sperrer innsjekk på Gardermoen