Midlertidighet i universitetssektoren: Fra perspektivet til en forskningsgruppeleder «Å si opp flinke forskere som normalt er gode til å skaffe ekstern finansiering, men som står uten finansiering i en overgangsperiode, tjener verken forskerne eller NTNU i mine øyne».
Sagt opp etter over 20 år som forsker ved NTNU Denne uka kom avklaringen for den fast midlertidige ansatte Ingrid Eftedal. Hun har fått beskjed om oppsigelse fra NTNU etter 20 år som forsker.
Ser til instituttsektoren for å gi betre arbeidsvilkår Instituttsektoren får det til, så då bør universiteta òg kunne ha ein buffer og løna forskarar som er mellom eksternfinansierte prosjekt. Det meiner fleire rektorar.
Ingrid (56) er «fast midlertidig» ansatt og oppsagt to ganger Ingrid Eftedal har jobbet som midlertidig ansatt i akademia i 20 år. Nylig fikk hun varsel om oppsigelse for andre gang på fire år. Hun hadde vært syk.
Nyeste artikler
De tre F’ene i forskningens samfunnseffekter
Rektors jobb er å prioritere
Ny nedbemanningsplan bekymrer fakultetets styre
Bygde egen ChatGPT for å formidle forskning. — Vi må tenke nytt
Kunstig intelligens er en avsporing
Mest lest
Dag O. Hessen innklaget til forskningsetisk utvalg
For fem år siden vant han nobelprisen. Nå er 13 av artiklene hans trukket
Om min «plagiering» og bruk av egen tekst
Realnedgang for universiteter og høgskoler, mer til fagskoler
Ny rangering: Disse rektorene leder Nordens beste universiteter