NTNU
NTNU-lederne ønsker ikke ny prorektor for forskning
Tor Grande var prorektor for forskning fram til han ble konstituert rektor. Rektoratet anbefaler at ny prorektor inntil videre ikke konstitueres.
Stillingen som prorektor for forskning og formidling står ubesatt etter at Tor Grande måtte steppe inn for Anne Borg da hun trakk seg som rektor 15. desember.
I informasjon til NTNUs ansatte om hva som skjer fram til fast rektor er på plass, heter det:
«Rektoratet anbefaler at det ikke konstitueres en prorektor for forskning og formidling for en midlertidig periode. Rektor vil orientere styret om hvordan arbeidsdelingen i rektoratet er tenkt løst i den perioden det bare er to prorektorer.»
Etter det Khrono kjenner til er det ønske om at rektoratet deler oppgavene seg imellom.
De andre to prorektorene er Marit Reitan for utdanning og Torill A. Nagelhus Hernes for nyskaping.
Videre står det at NTNUs styringsreglement slår fast at NTNU skal ha tre prorektorer. Rektor må derfor ha godkjenning fra styret hvis det ikke skal konstitueres en prorektor for forskning og formidling i en mellomperiode.
Valgt eller ansatte? a
Rektor har fått i oppdrag av NTNU-styret å forberede en sak om rekruttering av fast rektor til ny stilling i en ny åremålsperiode. Denne saken skal behandles av NTNU-styret i januar. Da vil de behandle utlysningstekst og vurderinger av hvordan ansettelsesprosessen kan framskyndes.
Det er NTNU-styret som formelt ansetter ny rektor.
Som Khrono har omtalt, ønsker Aksel Tjora og mange andre styremedlemmer at styret skal diskutere valgt eller ansatt rektor før ny rektor er klar. Dette vil bli drøftet på styremøtet 22. januar, opplyser NTNU i sin informasjon til de ansatte.

Nylige artikler
Khronos store julequiz
NTLs halvsannheter gagner ingen
Bør kriteriene for merittert underviser vurderes i lys av stillingskategori?
At Trump ble president gjorde avhandlingen mer aktuell
Reagerer på «voksende mistillit til etablert kunnskap»: — Jag etter likerklikk
Mest leste artikler
Slår alarm om svake norskkunnskaper blant studenter. — Betydelige utfordringer
La inn «KI-feller» i oppgavetekst: — Eksamen bør være rettferdig
Førsteamanuensis ved UiT får skriftlig advarsel
Ouriginal fant 98 prosent tekstlikhet. Advokat mener det kun er 0,94 prosent
Dette teller mest når du søker jobb: — Ikke antall artikler alene