Emne: ingrid lossius falkum

UiOs styre endret flere formuleringer da det vedtok ny språkpolitikk

— På det verste blir midlertidige ansatte nesten sett på som «forskerkveg»

Stusser over krav om normal­arbeidsuke for akademikere

Mener UiO bør vurdere å åpne for anonyme klima­innspill

Universitetet i Oslo får engelskspråklig styremedlem

Disse ønsker å sitte i styret

Han skulle flytte til Norge for en treårig forskerjobb. Nå nektes han innreise

— Vanskelig å få gjort forskning av høy kvalitet når man hele tiden må bekymre seg for hva som er neste steg

Halvparten av EU-stipenda til humaniora og samfunnsvitskap

Postdoktorer forteller om depresjoner og mobbing. Mange vurderer å gi seg

Postdoktorer forteller om depresjoner, mobbing, diskriminering og lange arbeidsdager i internasjonal undersøkelse.

Store forsinkelser blant sipendiatene. — Overrasket over at det er så ille

Akademiet for yngre forskere mener alle bør få to måneders forlengelse.

Ny ledelse for de unge forskerne

Ingrid Lossius Falkum er nyvalgt leder for Akademiet for yngre forskere. Å jobbe for at forskeryrket er en attraktiv og forutsigbar karrierevei, er noe av det som blir viktig for henne.

Forskerforbundet: «Det går ikke an å behandle forskertalenter på denne måten»

Midlertidighet. I sosiale medier har flere kommet med støtteerklæringer til Ingrid Lossius Falkum, etter hun tok et oppgjør med midlertidighetskulturen ved Universitetet i Oslo. Leder av Forskerforbundet mener historien til Falkum er et godt eksempel på hvordan man ikke skal behandle midlertidige.

Ble fast ansatt etter 14 år som midlertidig. Nå tar hun oppgjør med behandlingen av midlertidig ansatte ved Universitetet i Oslo

Midlertidighet. Hun ble satt på sidelinjen i eget forskningsprosjekt. Hun fikk ikke undervise. Ingrid Lossius Falkum vil ha oppgjør med det hun mener er en gjennomgående forskjellsbehandling av midlertidig ansatte.