Kristiania skal kutte 25-30 stillinger. Tilbyr sluttpakker

— Det er snakk om en mindre nedskalering, men det er nødvendig. I likhet med resten av sektoren, står vi også i krevende økonomiske tider. Vi må sikre økonomisk bærekraft, styrke den faglige profilen, og realisere ambisjonen om å bli arbeidslivsuniversitet, sier administrerende direktør Solfrid Lind til Khrono.

Opptil 10 prosent av de administrative årsverkene skal bort, ifølge direktøren. Det tilsvarer mellom 25 og 30 stillinger. Kuttet utgjør ca. fem prosent av kostnadene ved høyskolen.

Lind sier hun har tro på at de skal unngå oppsigelser, men vil heller ikke gi noen garanti for at dette ikke vil skje.

Fagforening: — Håper og tror

Leder i Parat ved Kristiania, Anna Valentina Garcia, sier til Khrono at de ansatte en tid har vært kjent med at det pågår et omorganiseringsarbeid.

— Vi har hatt noen allmøter der dette har vært tema, og det har vært klart at en mulig konsekvens av den økonomiske situasjonen kunne bli nedbemanning, sier hun.

Ifølge Garcia har det over tid vært en viss uro blant de ansette. Bekreftelsen på at administrasjonen skal redusere årsverk, kom på et allmøte i dag.

— Vi har ikke rukket å snakke med medlemmene om informasjonen som kom i dag. Men jeg har inntrykk av at folk i det minste er lettet over å få mer informasjon om hva som er tenkt. Vi håper og tror at dette kommer til å skje med frivillige sluttpakker, slik det ble skissert på allmøtet i dag, sier Garcia. 

omorganisering

Kristiania gjør store endringer. Solfrid Lind blir rektor og administrerende direktør

— Riktig dimensjonert

Ifølge direktør Solfrid Lind jobber høyskolen også med å redusere kostnader generelt — og øke inntektene. Høyskolen har en god stund hatt tilsettingsstopp.

 — Vi er i gang med å utnytte lokalene våre bedre, og leie ut lokaler vi ikke har behov for. I tillegg samler vi ressurser fra ulike avdelinger, og jobber med digital innovasjon for å forbedre de administrative tjenestene, sier Lind.

Ifølge direktøren er det ikke bestemte funksjoner eller deler av administrasjonen som spesifikt er planlagt kuttet.

— Alle administrative kan søke på sluttpakkene. Vi har sagt at de som har kritisk kompetanse eller kompetanse vi ikke kan finne internt, ikke vil få innvilget sluttpakke.

— Jeg tror vi skal komme i mål med frivillig avgang og sluttpakker. Vi har et veldig godt samarbeid med de tillitsvalgte, sier hun.

universiteter og høgskoler

De private vokser mest: Kristiania tredoblet studentmassen på 10 år

— Styrke faglig profil

Før jul vedtok styret en ny organisasjonsmodell, som blant annet innebærer en ny ledelsesstruktur og at Kristiania går fra fem såkalte schools til tre fakulteter.

— Mange i sektoren står i krevende økonomiske tider, også Kristiania. Målet med omstillingen er å sikre økonomisk bærekraft, styrke den faglige profilen vår og realisere ambisjonen om å bli arbeidslivsuniversitet, sier Lind.

Khrono har tidligere skrevet at Høyskolen Kristiania merker at økte driftskostnader, inflasjon, høyere husleiepriser og press på ressursbruk begynner å få konsekvenser. I november kom nyheten om at høgskolen setter opptak på tre kunstutdanninger på pause fra og med høsten 2026 og at de forbereder sluttpakker som følge av dette.

Innholdet i sluttavtalene blir ikke bestemt før i februar.

budsjetter

Private høgskoler er langt over 2019-nivå i tilskudd