Eikrem-saken
Sterkt kritisk til NTNUs tidsbruk i Eikrem-saken
Psykolog og tillitsvalgt minner om NTNUs plikt til å ta vare på førsteamanuensis Øyvind Eikrem.
![Psykolog og tillitsvalgt i Forskerforbundet ved Universitetet i Bergen, Helge Holgersen, synes det er uforståelig at NTNU kan bruke så lang tid på denne saken.](https://image.khrono.no/263722.webp?imageId=263722&x=26.06&y=2.17&cropw=53.75&croph=35.79&width=660&height=330&format=jpg)
OBS! Denne artikkelen er mer enn tre år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
I starten av juli søkte innhyrede konsulenter fra KPMG på 11 spesifikke ord i førsteamanuensis Øyvind Eikrems e-post og data, for å sjekke om han har spredd hatefulle ytringer på nett.
Noen konklusjon i innsynet er enda ikke kommet fra advokatfirmaet som har fått i oppdrag om å sjekke dette ut.
Det reagerer Helge Holgersen på, psykolog og tillitsvalgt i Forskerforbundet ved Universitetet i Bergen.
— Det er svært belastende for psyken å stå i konflikt over tid. NTNU har plikt til også å ta vare på Eikrem i denne saken, sier Holgersen til Universitetsavisa.
— Uforståelig
Holgersen viser til forskning på varslere og sier at jo lenger tid det tar før en sak avsluttes, jo større sannsynlighet er det for at varslerne bryter sammen.
– Derfor er det uforståelig at NTNU bruker så lang tid. Hvor vanskelig kan det være å gå gjennom dette datamaterialet? NTNU burde satt en tidsfrist overfor advokatfirmaet. Det bør ikke skapes et inntrykk av at NTNU spekulerer i å bruke lang tid på denne saken, sier Holgersen til Universitetsavisa.
Han peker også på flere saker ved hans eget universitet, som har dratt ut over flere år.
— Dersom arbeidsgiver i tillegg kommer med beskyldninger eller vurderinger av saken i mediene, er det ekstra belastende for arbeidstaker, sier han.
Viser til plikten for å ivareta ansatte
Holgersen minner derfor om plikten NTNU har til å ta vare på Eikrem i denne saken, uansett om arbeidsgiver er involvert i konflikten, eller om Eikrem har gjort noe galt eller ikke.
Eikrem selv sier til Universitetsavisa at han ikke har fått noen oppfølging fra arbeidsgiver i denne saken.
— Jeg har selv tatt kontakt med bedriftshelsetjenesten ved én anledning. Det er det eneste, sier Eikrem til avisen. Han legger til:
— Enhver kan jo tenke seg hvordan det ville være å stå i en slik situasjon. Hensikten er kanskje å få meg til å slutte i jobben?
Vil ikke kommentere
![Konstituert dekan Tine Arntzen Hestbek.](https://image.khrono.no/506823.webp?imageId=506823&x=0.00&y=8.89&cropw=100.00&croph=45.83&width=784&height=450&format=jpg)
Konstituert dekan ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap, Tine Arntzen Hestbek, vil ikke kommentere overfor Universitetsavisa hvorfor undersøkelsen som advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig har igangsatt trekker ut i tid.
Hestbek vil heller ikke kommentere oppfølgingen Eikrem skal ha fått eller ikke.
Nyeste artikler
Han er en av åtte menn på studiet. 70 er kvinner
Anne Borg blir styremedlem i EU-institutt for innovasjon
Kjempet for å få tilbake vitnemålet — nå har han tapt i to rettsinstanser
Sommerlektyre for genier
Kritisk mangel på studentboliger i Norge
Mest lest
Etter at han ble pensjonist, har han tatt fire mastergrader
Vedtok endring av rasistiske plantenamn. — Eg er glad, stolt og letta
Kan Kaptein Morf lære barn om de minste delene av språket?
« … det handler ikke bare om å utdanne en elite …»
Forskere sperrer innsjekk på Gardermoen