USA

Ble snikfilmet og spurt om mangfold. Forsvant fra universitetene 

En konservativ gruppe i USA har filmet møter med universitetsansatte som angivelig viser at de bryte regler knyttet til mangfold. 

USAs president Donald Trump har ikke holdt igjen når det gjelder å begrense tiltak for mangfold og inkludering. Nå har en konservativ gruppering utført skjulte opptak av ansatte som angivelig bryter DEI-regler.
Publisert Sist oppdatert

Som president har Donald Trump gått hardt ut mot tiltak som skal øke mangfold, likeverd og inkludering, kjent som DEI-tiltak. Dermed har mange universiteter måttet stanse arbeid med mangfold og likestilling. I tillegg har Trump kuttet støtte til forskning som inneholder fy-ord, for eksempel mangfold og likestilling. 

Med skjult kamera hevder gruppen Accuracy in Media (AIM) å ha dokumentert at universitetsansatte bryter restriksjoner mot DEI-arbeid i flere delstater, skriver Inside Higher Ed.

— Hvis du ser etter en stilling som spesifikt har ansvar for DEI utad, så finner du ikke det. Men hvis du er interessert i å jobbe for mangfold mer skjult, finnes det muligheter, sier en kvinne som har blitt filmet i skjul. 

AIM navngir denne og flere andre kvinner de har filmet, uten at det er bekreftet at identitetene stemmer. 

I en uttalelse sier universitetet at personen som er i videoen ikke har noe beslutningsmyndighet, og heller ikke hadde tillatelse til å snakke på vegne av universitetet. De vil ikke bekrefte hvem personen er, men sier at personen ikke lenger jobber hos dem - etter en intern gransking. 

Omgår regler

En annen kvinne som jobber ved Western Carolina University, sier at DEI må vurderes annerledes nå:

— Vi gjør absolutt fremdeles DEI-arbeid, men en av måtene vi gjør det på, i tråd med lovverket i dette politiske klimaet, er ved å ikke ha en egen stilling for det.

— Hvis vi ikke oppretter noen stillinger, og heller gjør arbeidet som del av målsettingen vår, så kan de ikke hindre oss gjennom lovverket, sier kvinnen. 

Universitetet sier at kvinnen ikke lenger jobber ved universitetet. Hun forlot sin stilling selv, i midten av april. 

— Ledelsen jobber med å forsikre seg om at ansatte forstår og følger alle relevante retningslinjer og regler. Vi går også gjennom studenttjenester for å sikre at denne forståelsen er konsekvent, skriver universitetet i en pressemelding.

Filmer i skjul uten å identifisere seg

Til studentavisa The Daily Tar Heel sier lederen av AIM, Adam Guillette, at det vil komme flere videoer med lignende bevis fra andre utdanningsinstitusjoner. Utover å bruke skjult kamera som metode, sier Guillette at gruppen ikke identifiserer seg som journalister overfor dem de snakker med eller filmer. 

Det er lovlig i Nord-Carolina å filme med kun med samtykke fra én part i en samtale, men eksperter diskuterer hvorvidt det er etisk for en journalist å filme kildene sine uten deres samtykke eller viten. 

Etter Hamas-angrepet den 7. oktober kjørte AIM en bil på Harvard universitetets campus med en stor plakat som identifiserte studenter fra ulike studentforeninger med navn og bilde. Der sto det at disse studentene var Harvards største antisemitter, skriver både The Guardian og studentavisa Harvard Crimson

Samme bil kjørte også rundt Yale universitets campus, med samme type plakat. 

Mister støtte 

Forskere i USA som på ulike vis jobber med mangfold, har opplevd at dette får konsekvenser. Det har vært store kutt i finansieringen av forsking som kan relateres til mangfold og likestilling. Flere forskere har mistet stipender enten fordi forskningen deres handler om DEI-tematikk, eller stipendet har knyttet seg til å bedre mangfold eller likestilling i akademia. 

Da Universitetet i Florida tidligere i år rekrutterte ny rektor, ble en toppkandidat vraket på grunn av tidligere støtte til DEI-tiltak, selv etter at han hadde trukket tilbake støtten. 

OsloMet-professor Dawit Shawel Abebe opplevde at amerikanske forskere trakk seg fra et artikkelsamarbeid med ham, fordi de fryktet kutt i støtte. Før de trakk seg hadde de blant annet foreslått å fjerne ord som «mangfold» fra artikkelen.

Powered by Labrador CMS