Emne: lederutvikling

Ønsker mer endringsledelse

Jakten på lidenskapen

— Høgskoleledelsen er for lite synlig

Ansatte på høgskolen vil ha en ledelse som er mer synlig, og vil ha bedre debatt om ettervirkningene av fusjonen mellom høgskolene i Oslo og Akershus.

Anbefaler register over HiOA-ansattes styreverv

Transparency Norge mener at HiOA-professor Jan Grunds styrelederverv i konsulentselskapet Agenda Kaupang kan føre til interesssekonflikt, og anbefaler HiOA å opprette et interesseregister der ansattes styreverv bl.a. registreres.

Håper ledelsen klarer å skape begeistring

Tidligere rektor og lederekspert Jan Grund håper høgskoleledelse klarer gjennom godt lederskap å skape begeistring og synergier mellom fagmiljøene på høgskolen.

Mener det er grunn til å være bekymret for høgskolens utvikling

Ragnar Audunson sitter i styret for Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA). Her svarer han på spørsmål fra professor Anders Breidlid.

Hva skjer på høyskolen - og hva tenker styremedlemmene om utviklingen?

Det er grunn til å være betenkt over mye av det som skjer ved Høgskolen i Oslo og Akershus for tiden, skriver professor Anders Breidlid.

Har brukt flest timer med private lederkonsulenter

Dekan Knut Patrick Hanevik er den ved HiOA som har benyttet seg aller mest av høgskolens private lederkonsulenter.