NTNU er på jakt etter ny bibliotekdirektør, Eriksson har fått ny jobb i sektoren

Sigurd Eriksson begynte i juni som divisjonsdirektør i divisjon for karriereveiledning ved Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Han var bibliotekdirektør ved NTNU i nesten fire år, men sluttet for å starte i sin nye jobb, ifølge LinkedIn. 

Nå har NTNU utlyst stillinga som bibliotekdirektør med søknadsfrist 18. august. Universitetet ønsker seg blant annet en direktør med gode lederegenskaper, rolleforståelse og samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter. Den nye sjefen vil lede over 100 ansatte fordelt på Trondheim, Gjøvik og Ålesund.

demonstrasjon

Demonstrerte mot at NTNU har stengt Norges eldste vitenskapelige bibliotek

Flere protester

NTNU Universitetsbiblioteket har hatt mye å stri med de siste årene, først og fremst  knyttet til Gunnerusbiblioteket. Dette biblioteket var i to lange perioder stengt, først fordi samlingene måtte sikres og deretter fordi det ble funnet skadelig asbest av stort omfang. 

Ansatte og studenter demonstrerte flere ganger da biblioteket ble stengt første gangen. Deretter ble det nye protester i forkant av at NTNU-ledelsen i april bestemte seg for å flytte de åpne fagsamlingene til et annet bibliotek. Hensikten er blant annet å spare penger. Framover skal biblioteket bli et lager for fellesmagasin og spesialsamlinger. 

— Dere bryr dere ikke om oss, var student Siri Torp Jansens ramsalte kritikk av NTNUs ledelse. 

Når Khrono spør om det er alt det som er nevnt ovenfor som er årsaken til at Sigurd Eriksson slutter, svarer den tidligere bibliotekdirektøren. 

— Jeg er på ferie og ikke tilgjengelig for kommentar.

NTNU

Fant asbestplater i 16 rom. Stor risiko for farlig eksponering

Må ha minimum master

I stillingsannonsen listes det opp blant annet følgende kvalifikasjonskrav for å være aktuell som ny bibliotekdirektør:

• Høyere utdanning på minimum masternivå
• God forståelse for framtidas bibliotektjenester og utfordringer
• God kjennskap til universitets- og høgskolesektoren
• Relevant ledererfaring
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk.

Lønn er etter avtale, avhengig av kvalifikasjon.