Roper varsko om nedgang i antall nye stipendiater

— Vi ser en nedgang i antall inngåtte doktorgradskontrakter, og det er bekymringsfullt. Det er viktig at vi har fokus på å unngå at denne nedgangen fortsetter, sier NTNU-rektor Tor Grande.

I styrepapirene til neste ukes styremøte ved universitetet uttrykkes bekymringen i notatet som følger virksomhetsrapporten for første tertial.

I papirene skriver Grande at selv om prognosene nå viser at avviket i lønnsutgifter mot budsjett er begrenset, «er rektor likevel bekymret for nedgangen i antall utdannings- og rekrutteringsstillinger i første kvartal».

tildeling

208 mill. til doktorgrader i næringsliv og offentlig sektor

— Et varsko

Grande sier til Khrono at det er litt tidlig å konkludere med hva som er årsak til nedgangen, men trekker fram to mulige forklaringer.

— For det første har Norges forskningsråd vært gjennom en bølgedal hva gjelder finansiering, og for det andre er det en mulighet for at instituttene våre har forskjøvet ansettelse av nye stipendiater fram i tid. Bekymringen er rett og slett et varsko. Et signal om at vi er opptatt av å opprettholde antallet stipendiater.

— Det jeg ønsker å si med dette er at når vi skal prioritere fremover, så skal rekrutteringsstillingene prioriteres høyt.

Årsmeldingen for forskning, som ble styrebehandlet tidligere i år, viser en økning i antallet aktive doktorgradersavtaler ved universitetet, samtidig som antallet nye avtaler synker.

I toppåret 2021 inngikk NTNU 570 nye doktorgradskontrakter, en økning på nesten 100 fra 2019. Året etter var tallet nede på 515 før de i 2023 inngikk 510.

NTNU-rektoren legger til at de ikke forventet at den historisk gode utviklingen for antallet stipendiater skulle fortsette inn i himmelen, men at de hadde håpet på at antallet inngåtte doktorgradskontrakter ville stabilisere seg fremfor å gå ned. 

utenlandsopphold

En av fem søkere får ikke lenger støtte til utenlandsopphold

Kan få økonomiske konsekvenser

— Doktorgradsutdanningen er en viktig motor i forskningen, ikke minst for kvaliteten. I tillegg er det et kjempeviktig bidrag til kompetanse som arbeidslivet trenger.

NTNU har tidligere gjort en undersøkelse som viser at 78 prosent av de uteksaminerte doktorgradskandidatene blir i Norge, uavhengig av hvor de kommer fra. Av disse ender 42 prosent i privat sektor og 34 prosent i offentlig sektor, mens 19 prosent forblir i akademia.

— Kan dette på sikt også få økonomiske konsekvenser for NTNU?

— Ja, den eneste forskningsindikatoren som er igjen i finansieringssystemet er doktorgradsproduksjon, så hvis vi ser fire til fem år fram i tid vil færre kandidater bety et økonomisk tap. Men det er ikke hovedårsaken til min bekymring.