Pendling
Voldadirektører med lovstridige pendleravtaler
Høgskolestyret i Volda skal se nærmere på lovligheten av arbeidskontrakten til den nyansatte direktøren, sier rektor og styreleder Odd Helge Mjellem Tonheim.
Både den midlertidige og den påtroppende høgskoledirektøren i Volda har fått avtaler om pendling i sine arbeidskontrakter, stikk i strid med gjeldende regelverk.
Det viser dokumenter Khrono har fått innsyn i.
Oddrun Rangsæter, som ble hentet inn midlertidig fra Universitetet i Oslo, har i sin arbeidsavtale at høgskolen dekker to hjemreiser fra Volda til Oslo per måned.
For den påtroppende direktøren Jan Olav Baarøy er det avtalt fire hjemreiser tur/retur Førde per måned, godtgjort etter statens satser.
180 kilometer
— Dette handler om å få på plass den kompetansen vi trenger i direktørstolen, sier Volda-rektor Odd Helge Mjellem Tonheim.
Hvis vi antar at Baarøy kjører korteste vei mellom Volda og Førde, rundt 130 km hver vei, vil hjemreisene koste omtrent 1500 kroner hver, fergebilletter inkludert.
Velger Baarøy heller å kjøre det som av lokalkjente betegnes som hovedveien mellom de to tettstedene ender hjemreisen på rundt 180 km hver vei, og koster rett i underkant av 2000 kroner.
Til sammen betyr dette et sted mellom 72.000 og 96.000 kroner i året, avhengig av valgt reisevei.
Khrono har vært i kontakt med Baarøy. Han ønsker ikke å kommentere saken. Rangsæter ønsker heller ikke kommentere saken, utover at det å få dekket hjemreise var en forutsetning for at hun skulle trå inn i stillingen mens høgskolen lette etter en ny permanent direktør.
Ingen åpning for individuelle avtaler
Kompetansebehov til tross: Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet har tidligere vært tydelige på at arbeidsgivere i staten ikke har frihet til å lage individuelle avtaler med ansatte, men må forholde seg til hovedtariffavtalen, hovedavtalen og andre sentrale særavtaler.
Det er kun i særavtalene pendling nevnes, og da kun i forbindelse med pålagt bytte av arbeidssted og eller ved flytting av arbeidssted i forbindelse med nedbemanning.
Den eneste måten å dekke pendling på innenfor regelverket er ved å høyere lønn.
Departementet bekrefter onsdag at dette fremdeles gjelder.
— Har dere forhørt dere med departementet om disse avtalene?
— Vi har ikke vært i dialog med departementet, men det er forankret i styret, sier voldarektoren.
— Har dere vurdert lovligheten av avtalene dere har inngått?
— Nei, det har ikke vært inne i vurderingen, men er noe vi nå må se nærmere på i styret.
UiA avsluttet alle
— Vi var ikke klar over at hjemmelen for slike avtaler mangler. Alle pendleravtaler avsluttes, sa universitetets personal- og organisasjonsdirektør den gang.
Ved landets største universitet, NTNU, valgte den en noe mer offensiv tilnærming på spørsmål om lovligheten av pendleravtalen til direktør Bjørn Haugstad, som året før hadde pendlet for en kvart million kroner.
HR- og HMS-direktør Arne Kristian Hestnes skrev den gang i en e-post til Khrono at de tolker regelverket dit hen at de kun må følge de særavtalene som finnes, og at de har mulighet til å dekke Haugstads pendling ettersom det ikke finnes særavtaler som regulerer dette.
Den forklaringen holder ikke til troende, ifølge Marius Gjetnes, advokat og partner i Raugland advokatene.
— Avtaleverket her er så omfattende at det er vanskelig for meg å si om avtalen er ulovlig, men det er helt klart at det svaret NTNU gir her er i strid med det departementet sier, sa han til Khrono i april 2024.
Konfliktridd høgskole
Oddrun Rangsæter ble konstituert som direktør våren 2025, da daværende høgskoledirektør Ann-Kristin Emblem sa opp stillingen sin etter langvarige konflikter der hun blant annet ble sagt opp av eget styre, før Kunnskapsdepartementet overprøvde oppsigelsen.
Jan Olav Baarøy ble ansatt i stillingen som ny høgskoledirektør i fjor høst, og skal etter planen tiltre rundt månedsskiftet februar/mars.
