Ansettelse
Her er den nye direktøren ved Norges idrettshøgskole
Unn-Hilde Grasmo-Wendler kommer fra stillingens som fakultetsdirektør ved Det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo.
OBS! Denne artikkelen er mer enn tre år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
På et styremøte før helgen vedtok styre ved Norges idrettshøgskole (NIH) at Unn-Hilde Grasmo-Wendler ansettes som ny administrerende direktør, med virkning fra 1. august.
Fakultetsdirektør siden 2016
Det var totalt 18 søkere til stillingen, informerer NIH i en pressemelding.
BLI VARSLET
OM SISTE NYTT
Last ned Khrono-appen og få varsel om de viktigste nyhetene - både nasjonalt og nær deg
Last ned til iPhone - Last ned til Android
-
Grasmo-Wendler kommer til NIH fra stillingen som fakultetsdirektør ved Det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo (UiO), og har ellers erfaring fra forskningsarbeid blant annet Tyskland og USA.
Fakultetsdirektørstillingen ved UiO har hun hatt siden 2016.
— En svært god kandidat
Ved Norges idrettshøgskole får Grasmo-Wendler det overordnede administrative ansvaret for å understøtte og styrke kjernevirksomheten ved fire faginstitutt og to forskningssentre, informeres det om i pressmeldingen.
Rektor Lars Tore Ronglan er svært fornøyd med at ansettelsen er i boks.
— Unn-Hilde er en svært god kandidat. Hun har en god fagbakgrunn og erfaring fra et stort og komplekst fakultet som er større enn NIH, men samtidig har mange fellestrekk. Hun er godt kjent med den type arbeids- og utviklingsoppgaver som institusjonen vår står foran, uttaler Ronglan i pressemeldingen fra NIH.
Nylige artikler
Khronos store julequiz
NTLs halvsannheter gagner ingen
Bør kriteriene for merittert underviser vurderes i lys av stillingskategori?
At Trump ble president gjorde avhandlingen mer aktuell
Reagerer på «voksende mistillit til etablert kunnskap»: — Jag etter likerklikk
Mest leste artikler
Slår alarm om svake norskkunnskaper blant studenter. — Betydelige utfordringer
La inn «KI-feller» i oppgavetekst: — Eksamen bør være rettferdig
Førsteamanuensis ved UiT får skriftlig advarsel
Ouriginal fant 98 prosent tekstlikhet. Advokat mener det kun er 0,94 prosent
Dette teller mest når du søker jobb: — Ikke antall artikler alene