REKRUTTERING

Legestudenter fra nord blir i nord, viser studie fra UiT

Ny studie viser at sannsynligheten for å velge en yrkeskarriere i Nord-Norge, er betydelig større for leger med nordnorsk bakgrunn.  

Regional tilknytning påvirker hvor studenter bosetter seg når de er ferdig utdannet som lærere. Illustrasjonsfoto fra medisinutdanningen ved Universitetet i Oslo.
Publisert

Forskerne Marie Hella og Birgit Abelsen har undersøkt karriereløpene til i overkant av 900 leger utdannet ved UiT i perioden 2003—2014. Blir legene værende i Nord-Norge eller ikke, og jobber de i distrikt eller by?

Det spiller en rolle hvor du kommer fra, viser forskningen. Er legen fra Nord-Norge, er sjansen mye større for at hen velger en yrkeskarriere i Nord-Norge. Det samme gjelder for leger med bakgrunn fra distrikt og distriktskommuner. 

Fra venstre, Marie Hella Lindberg og Birgit Abelsen, forskere ved UiT, som har undersøkt bosetting blant ferdig utdannede leger.

Det stemmer ifølge Lindberg godt med annen forskning som også viser at regional tilknytning har betydning for legers karrierevalg. 

— Resultatene kan også leses som et tegn på at nordnorsk kvote på medisinstudiet ved UiT fungerer etter hensikten, sier Lindberg.

Positivt for flere

Universitetet i Bergen (UiB) har de siste årene også satset på leger i distriktene. Studenter ved UiB har siden 2024 kunnet velge studieplass med studiested Stavanger fra fjerde studieår. Initiativet ved navn Vestlandslegen, med mål å utdanne flere leger i Norge, har etter hvert blitt utvidet til Haugesund og Førde. 

Marit Bakke, dekan ved Det medisinske fakultet på UiB, syns det er positivt at studenter vil bosette seg på studiestedet etter ferdig utdanning. 

— Det hjelper på rekrutteringen utenfor de største byene, sier Bakken. 

Universitetet i Oslo (UiO) har en ordning der legestudenter kan ta flere år av studiet sitt på UiO Campus sør som ligger i Kristiansand. Dette er UiO sitt første eksterne campus for medisinstudenter. 

Halvor Øygarden, leder for UiO Campus sør, sier det klart er positivt med disse resultatene fra UiTs legeutdanning. 

— For regionen her er det et mål å styrke rekrutteringen og være med på satsingen til UiO om å utvikle desentraliserte campus på Sørlandet. Men det er litt tidlig å se om vi ser samme effekten hos oss, sier Øygarden. 

Han påpeker at det uansett er positivt for regionen å få et tilbud om en attraktiv akademisk utdanning, fordi det vil styrke rekrutteringsgrunnlaget. 

Få allmennleger

Kun 13 prosent av legene utdannet ved UiT jobber i allmennlegetjenesten i distriktskommunene på mer permanent basis. Lindberg mener det er en overraskende lav andel, og at det kan gi grunn til bekymring. 

— Det kan skyldes en oppfatning om at det er få alternative jobbmuligheter i distrikt, at det er få tilbud utenfor arbeidstida, og jobbmuligheter for partner er også antakeligvis avgjørende. Vi vet at fastleger i distrikt ofte har høyere vaktbelastning enn for deres kollegaer i by, noe som kan være utfordrende å kombinere med familieliv.

Powered by Labrador CMS