Tre nye meritterte ved OsloMet

OsloMet opprettet en meritteringsordning for undervisere i 2019 og samme høst ble de fem første utnevnt.

Nå, nesten to år senere, har tre nye undervisere fått heder, ære og lønnstillegg som spesielt gode undervisere. De tre er førsteamanuensis Kyrre Begnum ved Institutt for informasjonsteknologi, førsteamauensis Tone Dahl-Michelsen ved Institutt for fysioterapi og Eva Hadler Vihovde, som er førstelektor ved Institutt for informasjonsteknologi.

EVALUERING UIT

Merittering bra for karrieren. Mindre viktig for utdanningskvalitet

«Soleklart over lista»

Fungerende prorektor for utdanning Silje Bringsrud Fekjær sto for utdelingen.

— Gratulerer til våre nye meritterte undervisere! Jeg er stolt av at OsloMet har så mange dyktige og engasjerte undervisere. Disse tre har vist at de er soleklart over lista for å oppnå denne statusen, sa hun, ifølge en nyhetssak på OsloMets ansattesider.

merittering

Gode undervisere premieres: Får lønnstillegg, heder og ære

I omtalen av de tre meritterte heter det blant annet at de har evne til å koble teori og praksis og til å inspirere studenter og kolleger.

— Jeg har jobbet i akademia i 20 år, og i alle de årene har jeg vært med på å snakke om at vi må finne måter å verdsette utdanningskompetanse. Det er derfor veldig fint å få være med på å helt konkret sette pris på utdanningsfaglig kompetanse, sa Fekjær.

Lønnstillegg og engangsbeløp

De meritterte får et permanent lønnstillegg på 35.000 kroner og et engangsbeløp på 100.000 kroner som går til enheten der den meritterte jobber. Summen skal brukes til utvikling av undervisning og ha et kollegialt tilsnitt, står det i retningslinjene.

Neste utnevning av meritterte undervisere ved OsloMet skal skje i 2023.

undervisning

Universitetslektorer ikke kvalifisert til merittering som underviser ved OsloMet

LES VIDERE ETTER ANNONSEN

FÅ NYHETER PÅ MOBILEN
Last ned Khrono-appen!