Khrono - nyheter om universiteter, høgskoler og forskning

Thea Blystad Klem er ny direktør for dyrehelse, dyrevelferd og mattrygghet ved Veterinærinstituttet.

Hun kommer fra NMBU Veterinærhøgskolen, der hun var instituttleder.

– ​​Jeg gleder meg til å bidra til utviklingen sammen med de dyktige fagfolkene ved instituttet og våre mange samarbeidspartnere, sier Klem i en pressemelding.

Klem har jobbet ved Veterinærinstituttet før, fra 2018 til 2022, da som forsker og seksjonsleder. Hun er utdannet veterinær og har en doktorgrad på luftveisinfeksjoner hos storfe.

– Theas brede fagkompetanse og erfaring med tverrfaglig samarbeid vil være styrkende i arbeidet vårt med å møte fremtidens utfordringer innen dyrehelse og beredskap. Thea kjenner allerede Veterinærinstituttet og vårt samfunnsoppdrag godt, og blir derfor en god leder å ha med i arbeidet med å utvikle Veterinærinstituttet videre, sier Gun Peggy Strømstad Knudsen, administrerende direktør ved Veterinærinstituttet.

Onsdag åpnet Nasjonalt senter for KI og læring (AI LEARN) ved Universitetet i Bergen (UiB). Dette er et tverrfaglig forsknings- og innovasjonssenter ledet av Universitetet i Bergen og NTNU, med 35 nasjonale og internasjonale partnere fra akademia og offentlig og privat sektor.

Som en del av den nasjonale satsingen på kunstig intelligens, fikk KI-senteret 200 millioner kroner i støtte fra Norges forskningsråd i juni 2025, den største enkelttildelingen noensinne til et forskningssenter ved Universitetet i Bergen, skriver UiB selv i en pressemelding.

Senteret skal forske på de menneskelige sidene ved samspill med og bruk av kunstig intelligens (KI). Målet er å skape systemer som sikrer en bærekraftig, inkluderende og ansvarlig integrering av KI, både i offentlig og privat sektor og for alle innbyggere.

– Vi er svært stolte over å etablere et KI-senter i Bergen. Etterhvert som kunstig intelligens påvirker stadig flere deler av livene våre, er det avgjørende å forstå samspillet mellom mennesker og KI, hvordan vi lærer, arbeider, skaper og leder sammen. I AI LEARN vil vi bruke denne forståelsen til å styrke menneskelig handlingskraft og mulighet for deltakelse i et KI-samfunn i stadig utvikling, sier direktør Barbara Wasson.

Avdelingsdirektør for kompetanse, innovasjon og digitalisering i NHO, Rebekka Borsch, tar sluttpakke og vil ha sin siste dag i NHO i løpet av februar. Det melder hun selv på sin LinkedIn-profil.

Borsch var statssekretær i Kunnskapsdepartementet for forsknings- og høyere utdanningsminister Iselin Nybø 2018-2020.

— Etter snart seks spennende og givende år i skjæringspunktet politikk, næringsliv og teknologi ser jeg meg om etter nye muligheter. Jeg er takknemlig for det fantastiske samarbeidet jeg har hatt med mange dyktige, flotte folk i NHO-familien, i bedriftene og med eksterne samarbeidspartnere, skriver hun.

E24 skrev 3. november at NHO tilbyr frivillige sluttpakker til de om lag 250 ansatte sentralt i organisasjonen.

Det kom inn 39 søknader da HK-dir i oktober lyste ut 45 millioner kroner gjennom sitt Program for Ukraina-kompetanse.

16 av forskningsprosjektene kom gjennom nåløyet og får dele 44,4 millioner kroner. Av disse hører fire hjemme ved OsloMet, blant dem tre ved By- og regionsforskningsinstituttet NIBR og et ved Institutt for journalistikk og mediefag.

– Gratulerer så mye til fagmiljøene med tildelingen som utgjør over en fjerdedel av de totale midlene i denne utlysningen, sier prorektor for forskning og utvikling ved OsloMet, Tanja Storsul.

– Alle de fire prosjektene vil ta fram viktig kunnskap og forståelse som fremmer samarbeid og bidrar til å styrke norske bidrag til ukrainsk motstandskraft og gjenoppbygging, sier hun.

Hensikten med HK-dirs program er å gjøre norske aktører bedre i stand til å bidra til ukrainsk motstandskraft og gjenreising, og til at ukrainske erfaringer blir nyttiggjort i det norske samfunnet.

I statsbudsjett-forslaget til Arbeiderpartiet, Senterpartiet og Rødt har partiene kuttet alle midler til veiledning av nyutdannede lærere, skriver Lærerstudentene i en pressemelding.

De viser til at regjeringen i oktober meldte at de skulle doble midlene til akkurat denne potten.

— Regjeringen og utdanningssektoren har sagt at alle lærere skal få profesjonsfaglig veiledning, men så kutter de hele tilskuddspotten, sier leder av Lærerstudentene i Utdanningsforbundet, Joanna Melby Myhre.

Midlene fra tilskuddsordningen flyttes inn i frie kommunemidler, som skal dekke alle de økte kostnadene for kommunene, melder Lærerstudentene.

— Det er åpenbart store behov i kommunene, men denne tilskuddsordningen skulle gå til kommunene og skolene og barnehagene. Dette er bare et navnebytte på kommunale midler for at Senterpartiet skal kunne skryte uten annen effekt enn at nyutdannede lærere får det kjipere, sier Melby Myhre.

Mange fakulteter ved NTNU melder at de har problemer med å få ansatt økonomer.

Det skriver Universitetsavisa (UA), som har snakket med flere HR-ledere ved ulike fakulteter ved NTNU.

Gjennomgangsmelodien er den samme over alt.

— Vi opplever at det er tøff konkurranse om økonomer, uttaler blant andre Merete Thorsvik, seksjonssjef HR på Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap (SU-fakultetet).

Fellesadministrasjonen sliter også med å få ansatt nok erfarne økonomer.

UA har spurt organisasjonsdirektør ved NTNU Bjørn Haugstad om NTNU bør tilby høyere lønn til økonomer.

— Lønn vil alltid være et virkemiddel som må vurderes når man ønsker å tiltrekke flere søkere, svarer han.

Onsdag 26. november vart den nye samarbeidsavtalen mellom Høgskulen på Vestlandet (HVL) og Forsvarets høgskole/Sjøkrigsskolen underteikna ved HVL campus Bergen.

HVL har samarbeidd godt med Sjøkrigsskolen i fleire år, men no vert samarbeidet styrka og formalisert i ein eigen avtale, skriv HVL i ei pressemelding.

— Med ein ny tryggleikspolitisk situasjon peiker fleire på eit auka behov for at sivile og militære kunnskapsmiljø søkjer saman. Det gjer vi no, og eg ser fram til framhaldet. Tryggleik og beredskap er grunnleggjande for oss, seier HVL-rektor Gunnar Yttri.

Sjøkrigsskolen er lokalisert på Laksevåg i Bergen, og er ein av Forsvaret sine tre krigsskular. Institusjonen driv i hovudsak med leiarutdanning til Forsvaret, og ilbyr tre- og fireårig høgskulestudium som gjev profesjonsutdanning som offiser eller befal i Forsvaret.

I avtalen mellom HVL og Sjøkrigsskolen står det mellom anna følgande:

«Når tilhøva ligg til rette for det, kan partane samarbeida om utdanning gjennom t.d. bachelor- og/eller masteroppgåver eller infrastruktur/lab. Det er ingen økonomiske forpliktingar knytt til den denne overordna avtalen. Partane har ein felles ambisjon om å leggje til rette for tilsetjingar i kombinerte stillingar for å bidra til forsking, innovasjon og utdanning.»

Ulla-Førrefondet bidrar med 10 millioner kroner til etablering av profesjonsstudiet i psykologi ved Universitetet i Stavanger (UiS).

Det betyr at UiS har sikret 50 av de 60 millionene som er nødvendige for å dekke oppstartskostnader til det nye studiet.

Universitetsfondet for Rogaland har tidligere bevilget  20 millioner kroner, og nylig ble det kjent at også Sparebankstiftelsen SR-Bank gir 20 millioner kroner.

På statsbudsjettet for 2026 får UiS finansiering av 30 studieplasser i psykologi, men i tillegg trengs midler blant annet til infrastruktur og ansettelser, samt oppbygging av en internklinikk.