Debatt ● BELINDA EIKÅS SKJØSTAD

En streik for at utdanning skal lønne seg

Forskerforbundet er i streik fordi vi mener utdanning må lønne seg. Også på lønnsslippen i staten.

Unio og Akademikerne streiker. T-skjortene ligger klare på streikens første allmøte i Tabernaklet i Bergen.
Belinda Eikås Skjøstad
Hovedtillitsvalgt Forskerforbundet Belinda Eikås Skjøstad
Publisert Oppdatert

Denne teksten er et debatt­inn­legg. Inn­holdet i teksten uttrykker forfatterens egen mening.

NTL-medlem Katharina Sass går til frontalangrep på Forskerforbundet i et debattinnlegg i Khrono 26. mai: En streik for enda større lønnsulikhet. Der hevder hun at vi er i streik for å sikre større lønnsforskjeller, og at vi «i praksis» kjemper mot alt fagforeninger står for. Ja, antyder hun, vår «hyperindividualistiske» streik er et angrep på selve «grunnsteinen for samfunnsmodellen som vi hevder å være så glad i; den norske velferdsstaten og det norske demokratiet». Intet mindre.

Forskerforbundet og Unio er i streik fordi vi mener utdanning må lønne seg. Også i staten. Det er godt dokumentert at statsansatte med høy utdanning har hatt dårlig lønnsutvikling over tid. For vitenskapelig ansatte i staten, er utviklingen alvorlig. De har hatt svakere lønnsutvikling enn statsansatte med kort utdanning. De har hatt mye svakere lønnsutvikling enn høyt utdannede i privat sektor. Og siden 2016 har de også hatt svakere lønnsutvikling enn frontfaget. Slik kan det ikke fortsette. 

Vitenskapelig ansatte i staten arbeider i snitt 46 timer i uken, stort sett uten økonomisk kompensasjon, og har lange utdanninger og tilsvarende høye studielån. De fortjener en god lønnsutvikling, akkurat som alle andre ansatte i universitets- og høyskolesektoren. Dessuten er det et betydelig samfunnsproblem at staten ikke klarer å rekruttere og beholde den kompetansen den trenger. Det er dette streiken handler om. 

På samme tariffavtale som LO, klarte vi ikke å sikre våre medlemmer god lønnsutvikling. På vår nye tariffavtale, får vi det til. Nå vil staten ta fra oss denne avtalen, etter krav fra LO. Men vi lar oss ikke diktere. Vårt mål er at alle statsansatte skal sikres god lønnsutvikling. Også statsansatte med lange utdanninger. Det er en myte at vår avtale ikke tar vare på fellesskapet. 

Et typisk resultat fra våre lønnsforhandlinger ved universiteter og høgskoler i fjor, var at ni av ti kroner ble gitt som generelle tillegg. Sass påstår at «31 prosent av Forskerforbundets medlemmer ved UiO fikk tillegg i 2022, mens resten fikk ingenting». Det er bare tull. Alle medlemmer fikk et generelt tillegg, resten ble fordelt etter individuelle krav. 

Forskerforbundet tar kampen for at utdanning skal lønne seg, og for at ansatte i universitets- og høyskolesektoren skal verdsettes bedre.

Belinda Eikås Skjøstad

I 2023 ble hele potten gitt som generelle tillegg. Vi tar vare på hele medlemsmassen, utjevner skjevheter og tar tak i lokale utfordringer med utgangspunkt i Unios lønnspolitikk: At utdanning, kompetanse, ansvar og risiko skal lønne seg. 

Vår avtale er godt egnet til å ta vare på fellesskapet. Men prioriteringene gjøres av oss tillitsvalgte lokalt, som vet hvor skoen trykker. Akkurat som avtalen LO nå har takket ja til, men som NTL fortsatt er mot. Forskerforbundet tar kampen for at utdanning skal lønne seg, og for at ansatte i universitets- og høyskolesektoren skal verdsettes bedre. Alle som er enige med oss, er velkommen på laget.

 

ntl staten streik meninger tariffavtale lo forskerforbundet debatt belinda eikås skjøstad akademikerne unio
Siste fra forsiden:
Kortnytt

  • Lyser ut stipendiat om Jon Fosse

    Sveinung Engeland
    Jon Fosse på Universitetet i Bergen i 2015.

    Universitetet i Bergen lyser ut eit stipendiat i nobelprisvinnar Jon Fosses forfattarskap.

    Stipendiatet skal munne ut i ei doktorgrad i anten allmenn litteraturvitskap, nordisk litteraturvitskap, nordisk språkvitskap eller teatervitskap.

    Det er ein føresetnad at søkjarane kan arbeide med Jon Fosses verk på originalspråket, går det fram av utlysingsteksten.

    Jon Fosse fekk nobelprisen i litteratur i 2023. Han tok hovudfag i litteraturvitskap ved Universitetet i Bergen i 1987. I 2015 blei han utnemnd til æresdoktor ved universitetet.

    Universitetet i Stavanger tilbaud i vår mikroemne om forfattarskapen til Fosse. Eit mikroemne gir 2,5 studiepoeng.

  • Bank gir 40 millioner kroner til NTNU

    Joar Hystad
    Inga Strümke.

    Sparebank1 SMN har satt av 40 millioner kroner til NTNU og forskning på kunstig intelligens, melder Adresseavisen. Pengene blir fordelt over fem år, og gaven ble offentliggjort på et frokostmøte i banken mandag morgen.

    — Dette er en virkelig stor dag for NTNU, uttaler rektor Tor Grande.

    Førsteamanuensis Inga Strümke er også henrykt over nyheten.

    — Det er helt fantastisk. Det som er så deilig med dette, er at banken har et så langsiktig perspektiv, sa den landskjente NTNU-forskeren i forbindelse med offentliggjøringen av nyheten mandag morgen.

  • Eks-dekan skal lede utvalg for folkehelse

    Sveinung Engeland

    Seniorrådgiver Jan Oddvar Skisland ved Universitetet i Agders personal- og organisasjonsavdeling skal lede regjeringens nye utvalg om prioritering av folkehelsetiltak.

    Skisland har tidligere vært ordfører i Kristiansand i to perioder, for henholdsvis Kristelig Folkeparti og Arbeiderpartiet.

    På 1990-tallet var han først høgskolelektor i idrett og senere dekan for Fakultet for helse- og idrettsvitenskap. Senere var han leder for lærerutdanningene på den daværende høgskolen, og fakultetsdirektør ved Fakultet for kunstfag ved Universitetet i Agder fra 2011 til 2019.

  • Fikk undervisnings­pris og 250.000 kroner

    Sveinung Engeland
    NHH-professor Steffen Juranek mottok «Inspirational Teaching Award» 2024.

    Professor Steffen Juranek har fått Norges Handelshøyskoles undervisningspris, «Inspirational Teaching Award».

    Han fikk prisen på avslutningsmarkeringen for årets avgangskull i Grieghallen tidligere denne uken. Prisen er på 250.000 kroner, og Juranek får den for sin innsats som leder for Innovation School, et sommerprogram for masterstudenter som er nysgjerrige på innovasjon, melder NHH Bulletin

    Prisen ble overrakt av rektor Øystein Thøgersen og Henrik Müller-Hansen. Sistnevnte er administrerende direktør og grunnlegger av Gelato og har sammen med sin kone Isabella Müller-Hansen donert 1,25 millioner kroner til prisen, som delses ut årlig. I år ble prisen delt ut for tredje gang.

  • Forsknings­stipend til grunn­forskning

    Sveinung Engeland

    Senter for grunnforskning (CAS) offentliggjorde fredag tildelingen av CAS Research Grant for 2025/2026.

    Forskningsstipendene er en unik mulighet for forskningsgrupper til å jobbe uforstyrret og sammenhengende med sin forskning ett akademisk år.

    De utvalgte prosjektene er:

    • Kjetil Fallan og Ingrid Halland (UiO): «Material Ecologies of Design»
    • Kent-Andre Mardal (UiO) og Jan Martin Nordbotten (UiB): «Mathematics for Coupled Problems»
    • Kjetil Rommetveit (UiB):« Acting on AI: Digital constitutionalism in the Age of Artificial Intelligence»

      • Les mer om stipendene her.

  • Nye styre­medlemmer i nord

    Sveinung Engeland

    Styret ved Nord universitet får Anders Christoffer Edstrøm som nytt fast medlem i kategorien «fast tilsett i undervisnings- og forskarstilling» for fire år, etter at det er blitt avhalde val ved institusjonen.

    Som varamedlem er Marianne Kollerøs Nilsen valt inn.

    Varamedlem Hanne Thommesen har rykt opp som fast medlem ut juli 2025, etter at Ellen Sætre-McGuirk gjekk ut i 2023.

Powered by Labrador CMS