Student

Rekordmange ny­utdannede sliter med å få jobb. — Må bare stå i det 

Ny undersøkelse viser at nyutdannede masterkandidater sliter mer med å få seg jobb. Det gjelder særlig naturvitere, teknologer og økonomer.

Nyutdannede fra 2025 sliter mer med å få seg jobb enn før. Illustrasjonsfoto fra studiestart ved Universitetet i Oslo i 2025.
Publisert Sist oppdatert

FAKTA

Kandidatundersøkelsen

  • Er en regelmessig nasjonal spørreundersøkelse blant nyutdannede masterkandidater fra universiteter og høgskoler i Norge.
  • Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) har ansvaret, og årets undersøkelse blir gjort av Nifu på oppdrag fra HK-dir.
  • Kandidatundersøkelsen belyser problemstillinger knyttet til overgang fra utdanning til arbeid, kandidatenes vurdering av utdanningens arbeidsrelevans og grad av mistilpasning.
  • Er blitt gjennomført siden 1972.

9,5 prosent av de som fullførte mastergrad våren 2025, er arbeidsledige etter seks måneder, viser de første resultatene fra årets kandidatundersøkelse fra Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (Nifu). Det er en økning på tre prosentpoeng fra forrige undersøkelse i 2023. 

I hele befolkningen er ledigheten på 4,5 prosent. 

— Vi ser jo generelt økte tendenser til ledighet i samfunnet. Det er nesten alltid slik at når ledigheten går opp totalt sett, så har det større utslag for de nyutdannede, sier Jannecke Wiers-Jenssen, en av forskerne bak studien, til Khrono. 

Den høyeste ledigheten finner man blant de med master i natur- og realfag (21 prosent), etterfulgt av samfunnsfag (12 prosent) og humanistiske og estetiske fag (15 prosent).

E24 skrev om undersøkelsen først. 

Da Khrono skrev om kandidatundersøkelsen i 2024, var ledigheten blant realistene 13,3 prosent. Ledigheten blant disse har altså nesten doblet seg på to år. 

Ledigheten har også økt blant de med teknologisk og økonomisk-administrativ utdanning. Tidligere denne uken var forsknings- og høyere utdanningsminister Sigrun Aasland (Ap) på besøk ved informatikkutdanningen på Universitetet i Oslo og oppfordret unge til å søke IT-studier. 

Jannecke Wiers-Jenssen er forsker i Nifu, og har sammen med kollega Jannike Gottschalk Ballo undersøkt hvordan det går med de nyutdannede i arbeidsmarkedet.

Går bedre etter noen år 

— Vi ser noen av de samme mønstrene som før, blant annet at de som har profesjonsutdannelse ganske lett får jobb, sier Wiers-Jenssen. 

Høyest sysselsetting finner man blant kandidatene fra utdanningene til lærer, pedagog, helsefag og juridiske fag. 

— Er disse tallene noe å bekymre seg for?

— Det er noe å følge med på. Vi ser generelt at når vi foretar kandidatundersøkelser et par tre år etter de er ferdige, så går det mye bedre. De fleste har fått seg jobb, og den samsvarer med kompetansen, sier Wiers-Jenssen.

Sju av ti av de spurte kandidatene oppfatter mastergraden de har tatt som passende utdanningsnivå for jobben de har fått. 

Ikke bekymret

Elisabet Line Haugsbø, president i fagforeningen Tekna, er ikke bekymret.

Elisabet Line Haugsbø står ved et metallrekkverk i et urbant betongmiljø.
Elisabet Line Haugsbø er president i Tekna. Deres medlemmer har ofte sikret jobben også før de er ferdig med utdanningen sin.

 — Vi opplever ikke at våre studenter har store bekymringer. De blir påvirket av det som skjer rundt seg, men det er mer på grunn av generell bekymring i arbeidsmarkedet og den geopolitiske situasjonen, sier Haugsbø. 

I undersøkelser ser Tekna en svak oppgang i ledighet blant nyutdannede medlemmer. Samtidig var det sterke år rundt 2021 med rask sysselsetting som påvirket statistikken. 

Fagfelt påvirker også hvor raskt kandidater er ute i jobb. De som har grader i for eksempel biologi eller kjemi sliter mer med å få seg jobb enn dem som har mer teknisk tunge grader. Men: 

— Våre tall viser at totalt sett så har 71 prosent av våre medlemmer fått seg jobb før de er ferdig med studiene og 88 prosent er i jobb fem måneder etter studieslutt, sier Haugsbø. 

Kandidatene får seg altså jobb til slutt, men man må kanskje se på bransjer man ikke har vurdert før:

— Man må bare stå i det. Det kom nye tall fra Finn nylig hvor man ser en liten oppsving i ledige stillinger, spesielt i forsvarssektoren. Et tips er å se i offentlig sektor, de er alltid på utkikk etter flinke folk. 

Humanistene er forberedt 

Halvparten av kandidatene syns det var vanskeligere enn forventet å finne arbeid i samsvar med kvalifikasjonene sine. 

— Det er ikke alle som har vært mentalt forberedt på at det kunne være litt trått til å begynne med. Men blant humanistene er det ikke noe økning fra 2023 til 2025. Det virker som at de har tatt innover seg fra før at det ikke ville bli så enkelt, sier Wiers-Jenssen. 

Likevel er det slik at omtrent ni av ti får seg jobb innen et halvt år, påpeker Wiers-Jenssen, men det er en økning i ledigheten siden 2023.

— Vi får håpe det går slik for disse kandidatene også, at de er godt integrert etter et par år. Det har vært sånn hittil, men vanskelig å spå om framtiden.

Undersøker kunstig intelligens

Framover vil det komme flere arbeidsnotater fra Kandidatundersøkelsen, som til slutt samles i en hovedrapport. 

Trolig vil det før sommeren komme et nytt arbeidsnotat om bruken av kunstig intelligens, hvorvidt kandidatene bruker det i jobb og hvor mye arbeidsgiver forventer at de bruker det i jobb. 

— Vi skal også se på hvordan faktorer som karakterer og erfaring spiller inn på om man har en vellykket overgang til arbeidslivet, sier Wiers-Jenssen. 

Powered by Labrador CMS