undervisningskvalitet
Åtte nye meritterte undervisere ved OsloMet får 135.000 kroner
OsloMet gir åtte ansatte status som meritterte undervisere og dobler dermed antallet som får slik heder og ære og lønnstillegg.
— Det er viktig for oss å ha ansatte som prioriterer undervisning, og jeg er glad for denne muligheten til å trekke fram noen av de underviserne vi har som er virkelig gode på dette, sier prorektor for utdanning ved OsloMet, Silje Fekjær.
OsloMet innførte ordningen med meritterte undervisere i 2019 og har fra før åtte meritterte.
De meritterte får et permanent lønnstillegg på 35.000 kroner, de blir medlem av kollegiet av meritterte undervisere og de får et engangsbeløp på 100.000 som skal brukes til utvikling av undervisning med et kollegialt tilsnitt.
De åtte nye som får utmerkelsen nå er:
- Arild Berg, professor, produktdesign (Fakultet for teknologi, kunst og design, TKD)
- Tuva Bjørkvold, førsteamanuensis, grunnskole- og faglærerutdanning (Fakultet for læørerutdanning og internasjonale studier, LUI)
- Jan Egil Brattgjerd, førsteamanuensis, rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi (Fakultet for helsevitenskap)
- Siw Fosstenløkken, professor, Informasjonsteknologi (TKD)
- Randi Havnen, førsteamanuensis, internasjonale studier og tolkeutdanning (LUI)
- Åsmund Hermansen, førsteamanuensis, sosialfag (Fakultet for samfunnsvitenskap)
- Anne Langaas, førsteamanuensis, rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi (HV)
- Tonje Fjogstad Langnes,, førsteamanuensis, grunnskole- og faglærerutdanning (LUI)

Nylige artikler
Navnene til mange tusen fagfeller på avveie. Noen har fått truende meldinger
Mener KI-utvalg overser rettslig problem
Skal teknologien få overta vurderingsarbeidet?
Store endringer for BIs flaggskip. Skal halvere antall studenter
Tilrettelegging og skikkethetsvurdering - må det være enten eller?
Mest leste artikler
Ouriginal fant 98 prosent tekstlikhet. Advokat mener det kun er 0,94 prosent
Førsteamanuensis ved UiT får skriftlig advarsel
Benedikte Moltumyr Høgberg er Årets navn i akademia
Svarer «langsom professor»: — Ikke mulig å drive toppforskning med norsk arbeidsmoral
Forskningsrådet endrer vurderingskritierier og innfører ny karakterskala