Emne: ark

222 utsatt for uakseptabel oppførsel. — Beklagelig og alvorlig

Forskerforbundet etter­lyser mer åpenhet om arbeidsmiljø

Vitenskapelig ansatte er minst fornøyd med arbeidsmiljøet

Seks prosent opplevde uakseptabel oppførsel

2000 ansatte opplevde uakseptabel oppførsel

Nå skal de kartlegge arbeidsmiljøet for over 6000 ansatte

Mener arbeidsmiljøundersøkelse ikke vil gi nok kunnskap om seksuell trakassering

Arbeidstilsynet varsler pålegg i Volda. Flere brudd

Ingen vil bli dekan ved NTNU-fakultet

Rotevatn blei kasta på gangen

Arbeidskonflikt. Tidlegare dekan, Audhild Gregoriusdotter Rotevatn, bad om å få vere til stades då høgskulestyret i Volda skulle bli orientert om omplasseringa av henne. Leiinga sa nei.

Volda: Vil framleis omplassera dekanen

Arbeidsmiljø. Audhild Gregoriusdotter Rotevatn har klaga på Høgskulen i Volda sitt vedtak om å omplassera henne. Men høgskulen har ikkje endra syn i saka.

Volda-konflikten: Rektor ser med redsel til NTNU

Arbeidsmiljø. Rektor Johann Roppen ser med redsel mot Trondheim og NTNU. Der har Institutt for historiske studier vore i konflikt sidan 2015.

Volda-dekanen blir bedt om å gå av

Arbeidsmiljø. Dekan Audhild Gregoriusdotter Rotevatn er blitt bedt av høgskoleledelsen om å gå av, mot sin vilje.

Volda-leiing kontakta annan dekan før styremøtet

Arbeidsmiljø. Dekan Odd Ragnar Hunnes vart kontakta av høgskuleleiinga i Volda før styremøtet måndag. – Eg har sagt at eg kan vera tilsnakkande, seier Hunnes.

Volda: Medie-dekanen fortsetter

Arbeidsmiljø. Styret ved Høgskulen i Volda var mandag kalt inn til hastemøte. Arbeidsmiljø på Avdeling for mediefag stod på dagsorden. Det avtroppende styret sier det skal jobbes videre med problemene rundt arbeidsmiljøet på Avdeling for mediefag og mistilliten mot dekan Audhild Gregoriusdotter Rotevatn.

Ansatte i akademia får ikke spørsmål om seksuell trakassering

#Metoo. Ansatte ved 17 norske universiteter og høgskoler får ikke spørsmål om seksuell trakassering i arbeidsmiljøundersøkelsen ARK.